「目的思考×カスタマー視点」で、採用を再定義する。~ナイルの採用ブランディングを徹底解剖~ | FastGrow
«  いろいろと勉強になります。「目的に応じて、施策の運用方法も変わってきます。『何のために施策を走らせるのか』は、事前に握っておかなければいけません」。
    

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