「はてなブログ」のはてな、同性や事実婚パートナーも社内規定で「配偶者」に　福利厚生の適用範囲広がる – ねとらぼ

「はてなブログ」のはてな、同性や事実婚パートナーも社内規定で「配偶者」に　福利厚生の適用範囲広がる – ねとらぼ
«  これはさすが。「社内ではLGBTに関する理解を深める社内研修を実施し、就業規則でも『性自認・性的指向に関わる差別』の禁止を明文化」。